企業內刊建設應具有戰略性。對一個企業來說，優秀企業文化的形成非一朝一夕之功，是企業長期建設的結果，現階段，企業內刊做為一個新型的媒體，已經受到越來越多企業的重視，它成為企業內外部溝通，學習和宣傳的重要工具。

對于企業內刊，最重要的不是銷售文本，而是宣傳企業理念，發展企業文化，提高企業精神文明，樹立良好的企業形象，因為文化和形象已經成為了當今企業的核心競爭力。下面我們就討論一下企業內刊的九大要點。

一、企業內刊和公開刊物的區別與聯系，企業內刊和公開刊物都擁有一般刊物所擁有的共性，也存在的很大的區別，企業內刊的群體是指向性，公開刊物的群體是廣泛性，在發行渠道上，企業內刊是非公開的，而公開刊物是無限制的，企業內刊是非盈利的，公開刊物是以盈利為目的的。

二、明確企業和內刊的因果關系，企業是因，內刊是果，然而內刊對企業的發展也有很大促進作用，彼此是相互聯系相互影響的。

三、主題和選題的關系，主題決定選題，選題表達主題。

四、能否處理好溝通與傳播的關系式判斷內刊是否成功的重要標準，溝通時為了傳播，傳播則是為了更好的溝通。

五、了解企業的定位和目標，企業的定位不但要為目標服務，也要服從于階段性的目標。

六、欄目和內容的重要性，欄目是用來吸引讀者眼球的臉，豐富的欄目能讓讀者的目光在此停留，但是怎樣能做到耐看，這時就需要內刊的心臟，內容，所以，欄目的豐富和內容的充實缺一不可。

七、通過正確的渠道，清晰認識到目標讀者。

八、提高員工的組稿能力，建立廣泛的供稿群體。

九、做好最后的編輯和制作，作為最后一個環節，它將所有的環節，整理，合成，最后呈現在大眾眼前。

廣州先領策劃是一家專業的內刊設計公司，致力于為客戶提供高品質的內刊設計和出版服務。我們擁有一支優秀的設計團隊，能夠根據客戶的需求和定位，設計出具有可讀性和專業性的內刊。我們提供的服務包括內刊設計、排版、印刷、內容編輯等，能夠為客戶提供多種內刊解決方案。我們始終秉持著客戶至上的原則，力求為客戶提供滿意的服務和優質的產品，為客戶的內刊發展提供有力的支持。是您規避風險，高質量產出的不二選擇！